PHİLİPS EĞRİSİ

ORİJİNAL PHİLİPS EĞRİSİ

1958 yılında philips tarafından işsizlik oranı ile nominal ücret arasında değişmeyi ifade eden philips eğrisi ismi verilmiştir. 1861 ile 1957 yılları arasında İngiltere'deki verilere dayanmaktadır. Eldeki veriler değerlendirildiğinde ücretlerdeki değişme oranı ile işsizlik oranı arasında istikrarlı bir ilişki bulunduğu kanısına varılır. Philips eğrisi sadece istatiksel verilere ve gözlemlere dayanmaktadır. Teorik bir yapıya dayanmaz. Philips eğrisinin çıkış noktası emek piyasasında talep genişledikçe işverenler elindeki işçileri tutabilmek için yada yeni işçiler bulabilmek için ücretleri artırmak zorunda kalırlar.

DEĞİŞTİRİLMİŞ PHİLİPS EĞRİSİ

Bir yıl sonra 1959 yılında lapsey, samuelson, solew tarafından orijinal philips eğrisi değiştirilmiştir. Nominal ücret yerine enflasyon koyulmuştur. Yüksek enflasyonda düşük işsizlik, düşük enflasyonda yüksek işsizlik oluşur.  Bu teorinin çıkış noktası ise devletin secim yapmasına dayanır. Hükumetler işsizlikte bir artma görüldüğü zaman toplam talebi artırıcı genişleme politikaları (işletmeler üretimini artırmak için işçi talep etmeye başlar, buda maliyetleri artırır) izliyor, böylece işsizlik azalıyordu. Aksine enflasyonda yükselme olduğu zaman toplam talebi azaltıcı politikalar uygulanıyor ve enflasyon kontrol altına alınıyordu.

KAYNAK:İKTİSAT OKULLARI VE EMEK PİYASASI DERİN YAYINLARI